Razones para NO convocar huelga en el sector de Enseñanza

                





Es bien cierto que en un momento tan complicado y difícil por el que está pasando la educación de este país la unidad de todas las organizaciones de la Comunidad Educativa que defendemos una Educación, base de la "igualdad de oportunidades" solidaria y de calidad, tiene que priorizarse por encima de los postulados partidistas.


Pero, para mantener esta unidad existen dos claves fundamentales:  respeto a las personas que representan en los foros unitarios a las organizaciones y consensuar hasta conseguir unas posicionas unitarias.   La viabilidad de la "Plataforma Estatal en Defensa de la Escuela Pública de ámbito Estatal" quedó en entredicho, precisamente porque esas dos líneas rojas se traspasaron.  Unos porque no entienden que algunas Organizaciones no convoquemos una huelga cuestionable y otros porque la convocaron sin conseguir el consenso necesarios entre todos.   No obstante, es intención de la FETE mantener propuestas de movilización unitaria, potenciar las plataformas y que todos entendamos que la huelga quede en una posibilidad y que la convoquen los Sindicatos que la consideren oportuna.   Pero a pesar de ello aún tenemos mucho trabajo en común, no sólo para luchar  en contra de la LOMCE  sino construyendo las bases de una futura ley consensuada.



Las Organizaciones que formamos parte de estructuras unitarias no podemos diluirnos en ellas.  Cada Organización representa a su afiliación, y esta no es igual en todas ellas; por tanto, sino se produce el acuerdo tiene que primar el respeto y seguir trabajando por la Educación,.


Desde FETE UGT consideramos que la política del Gobierno del PP en materia educativa merece una contestación sostenida en el tiempo.  Pero podemos ejercer una presión y unas protestas imaginativas que no acaben cada cierto tiempo en una huelga del sector, donde muchos ciudadanos/as no entienden y muchos trabajadores /as de la enseñanza no comparten. Los ciudadanos pueden percibir que la Escuela Pública está muy dañada por la política de recortes educativos, pero tampoco ayuda el cerrar las aulas para intentar derogar una ley que ya está aprobada por las Cortes.


En FETE nos sentimos orgullosos del proceso democrático que realizamos para apoyar o no los días de huelga convocados.  Realizamos una encuesta entre toda la afiliación que fue determinante para no convocar la huelga.  Participación: 36%;   NO a la huelga 74%;   SI a la huelga 22%; ABST 4%.  Seguiremos mejorando el sistema de consulta para ampliar la participación, pero a la hora de decisiones importantes como las convocatorias de huelga o las firmas de convenios y acuerdos, la decisión de la afiliación será determinante.

CARLOS LÓPEZ CORTIÑAS
 Secretario general de FETE-UGT

Aprendizaje a lo largo de la vida




La Consejería de Educación ha puesto en marcha el Portal de Aprendizaje a lo Largo de la Vida para potenciar un sistema de información y orientación que permita a la ciudadanía conocer las ofertas educativas de que dispone y, lo que es más importante, contar con todos los elementos de juicio necesarios para tomar decisiones respecto de sus itinerarios formativos o profesionales.

     
    
El Portal web contiene varios menús a través de los cuales se podrá acceder a la información sobre la oferta educativa, pruebas libres, homologaciones y equivalencias y acreditación de competencias profesionales.



Asimismo se ha creado una aplicación de itinerarios formativos con el objetivo de que  el usuario (persona adulta que demanda orientación formativa y profesional) a través de diferentes opciones puede seleccionar los posibles itinerarios formativos que tendría tomando como base su titulación o su edad. Se trata de una aplicación intuitiva y sencilla de manejar.”

         El acceso se realiza a través de la siguiente dirección:
                       
                          www.educa.jcyl.es/adultos

La música en la LOMCE



            

                                                                


                74 profesores y maestros de música 
de nuestra provincia están en peligro con la Lomce.
                        

          Desde la Federación de Enseñanza de UGT Segovia mostramos nuestra preocupación ante la aplicación estricta de la Ley Orgánica para la Mejora Educativa, la Lomce, dicha aplicación pondrá en peligro el puesto de los profesores y maestros de música que trabajan en nuestra provincia.

   
Con la normativa actual, en Primaria, tanto Música como Educación Plástica son asignaturas troncales, que se imparten una hora a la semana. En Secundaria, la carga lectiva varía en función del curso, con tres horas en segundo, dos en tercero y tres en cuarto.
Con la nueva ley educativa la asignatura de música pasa a ser contemplada como específica y no será obligatoria, a diferencia de lo que ocurre con Religión y su alternativa Valores sociales y cívicos, que aunque están en el mismo grupo deben ofertarse obligatoriamente.
Por este motivo, desde FETE-UGT Segovia solicitamos a la Junta de Castilla y León, que actualmente está elaborando el desarrollo autonómico de la Lomce, que mantenga los mismos horarios y cargas lectivas que hay actualmente, en la adaptación, que previsiblemente estará lista para el próximo mes. Es la propia Consejería de Educación la que debe determinar el horario de estas materias para los alumnos de Castilla y León.
FETE-UGT Segovia comparte la propuesta que desde el sindicato se propone a la Junta de Castilla y León de reducir en media hora la carga lectiva de Religión, que es 1,5 horas a la semana añadir otra media hora y conseguir así una hora de música para los alumnos de Primaria, en Secundaria podría realizarse el mismo proceso.


Sí se puede









LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DE UGT HA ALCANZADO UN ACUERDO CON LA CONSEJERÍA DE HACIENDA QUE PERMITE COBRAR LOS 44 DÍAS DEVENGADOS DE LA PAGA EXTRAORDINARIA DESCONTADA DE DICIEMBRE DE 2012.


El Acuerdo, que se hará extensible a todas las trabajadoras y trabajadores de la enseñanza de los centros sostenidos con fondos públicos y a la universidad , permitirá, que junto a la nomina del mes de mayo se cobre el 45% de la parte devengada, cobrándose el restante 55% en la nómina del mes de enero de 2015.
No obstante, en el caso de disponibilidad presupuestaria y económica de la Junta, la totalidad o una parte de la cantidad cuyo pago se ha derivado a 2015, se abonará a finales de 2014.

Este acuerdo se complementará con otras medidas que vienen a marcar una inflexión en la política de recortes de las condiciones salariales y laborales de los/las empleados/as públicos:

- Medidas de apoyo a la conciliación familiar y laboral
- Realizar una Oferta de empleo público, en los términos que permite la actual legislación
- Sentar las bases para la puesta en funcionamiento de la carrera profesional de todos/as los/as empleados/as públicos, incluidos los docentes
- Realizar una campaña de dignificación de los/as empleados/as públicos

Este Acuerdo supone el reconocimiento por parte de la Administración de una ilegalidad y que hoy restablece, y evita tener que recurrir a demandas personalizadas en los tribunales.

Ahora con mas motivo FETE-UGT seguirá luchando por la devolución de la totalidad de la paga extraordinaria no abonada de 2012, al considerar que debemos recuperar los derechos quitados injustamente.

POR LA EDUCACIÓN PÚBLICA


Participa y difunde la encuesta de la Internacional de la Educación sobre las condiciones de trabajo del profesorado





FETE-UGT participa en la encuesta elaborada por la Internacional de la Educación para evaluar las condiciones en las que tienen lugar la enseñanza y el aprendizaje y su impacto en la calidad de la educación. Esta encuesta se enmarca en la voluntad de garantizar que el debate internacional sobre la educación refleje la realizad del aula e incluya la voz de los profesionales de la educación.


Una vez concluido ese plazo, la IE elaborará un informe que contendrá las respuestas correspondientes a nuestro país. Los resultados de la encuesta internacional se harán públicos en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York durante la celebración del día de acción “Unámonos por la Educación Pública”. La IE invitará a uno de los encuestados a participar en el evento.




Juntos nos haremos oír





Nos encontramos en un momento decisivo para el futuro del Profesorado. Los recortes han cambiado sensiblemente  la situación del docente. Debemos explicar las consecuencias de la situación creada en las condiciones de trabajo y las acciones que hemos emprendido para contrarrestarlas.

Por esa razón desde FETE-UGT Segovia consideramos esencial acercar la información a los centros y los trabajadores.

Nuestra intención es recoger las propuestas que se planteen para defenderlas en los distintos ámbitos de negociación en los que estamos presentes.

Hemos decidido informar, a partir de ahora, de nuestro calendario de visitas a los centros de nuestra provincia. Dada la cantidad de centros a visitar, es difícil que podamos coincidir con todos los compañeros por lo que si estáis interesados en vernos, no dudéis en contactar con nosotros y concertaremos una visita.

Teléfono FETE-UGT Segovia 921444254      email  segovia@fete.ugt.org



Jueves 6 de marzo.
La sección Sindical realiza la visita mensual a los centros CEIP Carlos de Lecea, CEIP Diego de Colmenares, CEIP Elena Fortún, CEIP Nueva Segovia, CEIP San José, IES Andrés Laguna, IES Francisco Giner de los Ríos, CIFP de Segovia., CEE .Nuestra Señora de la Esperanza

Miércoles 12 de marzo
El pasado miércoles continuamos con las visitas a los centros más alejados , esta vez visitamos el IES Sierra de Ayllón, CRA de Ayllón, CRA de Riaza y el CRA de Prádena.

Jueves 13 de marzo
Visita a los centros: CEIP Marqués del Arco de San Cristóbal, CEIP Atalaya de Palazuelos de Eresma, CEIP Las Cañadas de Tres Casas.

Lunes 17 de marzo
Visita al Centro Integrado de Formación Profesional de Segovia (CIFP).

Miércoles 19 de marzo
IES Marqués de Lozoya, IES Duque de Alburquerque, CEIP San Gil, CEIP Santa Clara, CEIP La Villa ubicados en  Cuéllar. CRA El Olmar de Olombrada y para terminar CRA el Carracillo de Sanchonuño.

Jueves 20 de marzo
IES Mariano Quintanilla, IES Ezequiel González, EOI de Segovia, CEIP Villalpando, CEIP Santa Eulalia, CIFP de Segovia, CEIP Eresma, IES Albuera, IES María Moliner.

Jueves 27 de marzo
Escuela de Arte Casa de los Picos.

Jueves 3 de abril
CEIP Carlos de Lecea, CEIP Nueva Segovia, CEIP Elena Fortún, CEIP Eresma, CEIP el Peñascal, IES María Moliner, CEIP Martín Chico.

Jueves 10 de Abril
Visita y proyección  "Las Maestras de la República" en el IES Ezequiel Gonzalez.

 Jueves 24 de abril
CEIP Domingo de soto, CEIP  El Peñascal, CEIP   Ceip Martín Chico, Ceip Santa Eulalia, Ceip villalpando, IES Andres Laguna, IES La Albuera, IES Mª Moliner, IES Mariano Quintanilla, CFIE.

Jueves 8 de mayo
Ceip Carlos de Lecea, Ceip Diego de Colmenares, Ceip El Peñascal, Ceip Elena Fortún, Ceip Eresma, Ceip Nueva Segovia, Ceip San José obrero,CEA Antonio Machado, IES Andres Laguna, IES La Albuera, IES Mº Moliner.

Lunes 12 de mayo
CRA Reyes Católicos de Turégano , CEIP los Arenales y el IES Hoces del Duratón de Cantalejo, CRA Entre Dos Ríos de Fuenterrebollo.

Miércoles 14 de mayo
CRA. El Pinar de Navas de Oro, IES Cauca Romana  y el CEIP Teodosio el Grande de Coca, CRA San Isidro de Santiuste, IES Gil de Biedma de Nava de la Asunción, IES Catalina Lancaster y CRA el Pizarral de Santa María la Real de Nieva.

Jueves 15 de mayo
CEIP Martín Chico, CEIP Santa Eulalia, CEIP Villalpando, IES Ezequiel González, IES Mariano Quintanilla, Escuela Oficial de Idiomas de Segovia.

Lunes 19 de mayo
CEIP San Juan Bautista y el IES Vega del Pirón de Carbonero, CRA Campos Catellanos de Cantimpalos, Cra las Cañadas de Aguilafuente, CEIP Miguel de Cervantes de Navalmanzano y el CRA Retama de Chañe.

Jueves 22 de mayo
CFIE, Centro Integrado de Formación Profesional de Segovia (CIFP), Escuela de Arte Casa de los Picos,CEIP Fray Juan de la Cruz, CEIP Domingo de Soto.

Miércoles 27 de mayo
IES Marques de Lozoya de Cuéllar (a solicitud de los compañeros del centro).

Jueves 28 de mayo
IES maría Zambrano y CEIP Arcipreste de Hita del Espinar. (a solicitud de los compañeros del centro).

Lunes 2 de junio
CIFP de Segovia (a solicitud de los compañeros del centro).

Miércoles 4 de Junio
Reunión informativa alumnos de magisterio del Campus María Zambrano de Segovia.


ASAMBLEA DE DELEGADOS 15-M






Cerca de 7.500 afiliados procedentes de todas las Comunidades Autónomas participarán el próximo día 15 de marzo en la asamblea convocada por la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT en aras de mejorar la participación y promover una mayor implicación de los organismos de base del sindicato, estructuras sindicales y secciones sindicales.

La convocatoria, que tendrá lugar en el Pabellón Multiusos de la Casa de Campo de Madrid, obedece a la puesta en marcha de los objetivos definidos en el Programa de Acción confeccionado para el 41 Congreso Confederal del sindicato -que se celebró en abril de 2013- y englobará a las diferentes estructuras y representantes de la organización.

Asistirán el mayor número de afiliados en cada convocatoria para que participen de primera mano de los planteamientos de las distintas políticas confederales, de los análisis que cada situación requiera y se informen y sean informados de la marcha de la organización.

La Unión General de Trabajadores, con este instrumento de acción, pretende mejorar la eficacia en la defensa de los derechos de los trabajadores, fortalecer la base democrática de la Unión y establecer nuevas fórmulas para mejorar la atención a los afiliados.

En definitiva: hacer más sindicato, porque en momentos como los actuales, en los que la crisis y las políticas de austeridad y recortes están destruyendo nuestro modelo laboral y demoliendo nuestro Estado de Bienestar, la Unión, el sindicato es más necesario que nunca.